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薪酬管理章節(jié)練習(2020.04.14)

單項選擇題
人力資源個體在工作崗位上的活動被稱為（）。
A.現(xiàn)實的勞動
B.凝固的勞動
C.潛在的勞動
D.流動的勞動
單項選擇題
（）被視為職位的產(chǎn)出要素，是指職位承擔者的決策和行動對工作的最終后果可能造成的影響以及后果負責的程度。
A.知識
B.解決問題
C.責任
D.競爭
單項選擇題
對于普通員工而言，工資、獎金、津貼等構(gòu)成（）
A.非經(jīng)濟性薪酬
B.間接經(jīng)濟性薪酬
C.經(jīng)濟性薪酬
D.直接經(jīng)濟性薪酬
多項選擇題
激勵薪酬中的個人獎勵計劃的常用形式有（）
A．計件工資制
B．標準工時制
C．績效工資制
D．傭金制
E．延續(xù)性績效加薪
多項選擇題
收益分享計劃的步驟包括（）
A.確定計劃總體目標
B.定義具體的績效測量標準
C.確定基金規(guī)模
D.決定采用何種方法在員工內(nèi)部分配收益額
問答題
簡述薪酬控制的途徑。
答案：（1）通過控制薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)對薪酬成本進行控制；主要指通過控制企業(yè)總體上的平均薪酬水平，直接薪酬和間接薪酬在總的薪酬...
問答題
市場上存在的銷售人員薪酬方案主要有哪幾種？
答案：
純傭金制；基本薪酬加傭金制；基本薪酬加獎金制；基本薪酬加傭金加獎金制。
問答題
什么叫全面薪酬戰(zhàn)略？
答案：全面薪酬戰(zhàn)略摒棄了原有的科層體系和官僚結(jié)構(gòu)，以客戶滿意度為中心，鼓勵創(chuàng)新精神和持續(xù)的績效改進，并對嫻熟的專業(yè)技能提供獎勵...
多項選擇題
員工持股方案的要點包括：（）
A.確定持股比例
B.確定持股方式
C.確定交割時間
D.確定如何退出
問答題
企業(yè)補充保險計劃包括那些類型（或內(nèi)容）？
答案：企業(yè)補充保險計劃包括：企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，集體人壽保險計劃，健康醫(yī)療保險計劃。