A.負(fù)責(zé)提出轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)需求,確定合理的培訓(xùn)形式、內(nèi)容和培訓(xùn)效果評價方式。
B.負(fù)責(zé)本專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)規(guī)劃、計劃及實施方案的編制,并組織實施
C.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。
D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬單位專業(yè)部門提出轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)需求、培訓(xùn)形式、內(nèi)容和培訓(xùn)效果評價方式。