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多項選擇題

在企業(yè)以下幾種情況出現(xiàn)時，人事經(jīng)理就應(yīng)該對職務(wù)設(shè)計的問題進行考慮了：（）

A.職務(wù)設(shè)置不合理；
B.企業(yè)計劃進行管理改革；
C.員工職務(wù)效率下降。

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多項選擇題

常見的職務(wù)設(shè)計的形式有以下（）

A.工作豐富化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.以員工為中心的工作再設(shè)計

【簡答題】在我國現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)崗位設(shè)計的問題和解決方法是什么？

答案：在我國現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)都施行了崗位責任制。崗位設(shè)計的問題主要表現(xiàn)在
（1）沒有職務(wù)分析
（2）職務(wù)分析...