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問答題

【簡答題】在我國現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)崗位設計的問題和解決方法是什么？

答案：在我國現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)都施行了崗位責任制。崗位設計的問題主要表現(xiàn)在
（1）沒有職務分析
（2）職務分析...

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單項選擇題

職務資格要求編寫的依據(jù)是（）的成果。

A.人員測評
B.人事考核
C.績效管理
D.職務分析

“職務描述”文件中一般包括（）

答案：基本信息工作活動和工作程序、工作環(huán)境、任職資格其他事項等方面的信息