能源經(jīng)濟(jì)章節(jié)練習(xí)(2019.04.24)
來源:考試資料網(wǎng)參考答案:人力資源合理利用的目標(biāo):充分就業(yè),合理使用,良性結(jié)構(gòu),提高效率。
人力資源合理開發(fā)利用的途徑:
(1...
人力資源合理開發(fā)利用的途徑:
(1...
參考答案:
⑴底價法
⑵收益現(xiàn)值法
⑶市價法
5.問答題合同能源管理的概念是什么?
參考答案:節(jié)能服務(wù)公司(ESPO、EMC)與用能單位以契約形式約定節(jié)能項目的節(jié)能目標(biāo),EMC為實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)向用能單位提供必要的服務(wù)...
6.問答題常用的強(qiáng)度理論有哪些?
參考答案:第一強(qiáng)度理論最大拉應(yīng)力理論,不論是復(fù)雜應(yīng)力狀態(tài)或者是簡單應(yīng)力狀態(tài),引起斷裂破壞的因素都是最大拉應(yīng)力σ1,&s...
8.問答題什么是敏感性分析?
參考答案:
利潤敏感性分析,是指針對影響利潤的各有關(guān)因素發(fā)生變動時,就其對利潤的影響程度所進(jìn)行的一種分析。
參考答案:1)受力形式:彎曲、扭轉(zhuǎn)、拉壓,對稱循環(huán)和不對稱循環(huán)。
2)截面變化、拐角、孔及缺口影響:易產(chǎn)生應(yīng)力集中,引發(fā)...
2)截面變化、拐角、孔及缺口影響:易產(chǎn)生應(yīng)力集中,引發(fā)...
10.問答題影響礦產(chǎn)品成本的主要因素。
