問答題

【簡答題】簡述建立維度性、結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)的步驟。

答案: (1)決定在面試中將要包含的目標(biāo)維度或考察內(nèi)容。
(2)建立面試指導(dǎo)規(guī)則。
(3)選擇那些最能代表各...
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【簡答題】面試在人員選拔過程中的作用是什么?

答案: (1)面試是主考官與應(yīng)試者相互溝通和了解的過程。
(2)通過面試可以綜合考慮應(yīng)試者的知識、能力、工作經(jīng)驗及其他...
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【簡答題】人事測評中正確使用心理測驗,必須做到哪幾點?

答案: (1)只有夠資格的心理測驗工作者才能使用心理測驗。
(2)慎重選擇具體的心理測驗工具。
(3)測驗要...
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