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【簡答題】人事測評中正確使用心理測驗,必須做到哪幾點?
答案:
(1)只有夠資格的心理測驗工作者才能使用心理測驗。
(2)慎重選擇具體的心理測驗工具。
(3)測驗要...
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【簡答題】能力傾向性測驗有哪幾種?
答案:
(1)特殊性傾向測驗。
(2)多重能力傾向測驗。
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問答題
【簡答題】傳統(tǒng)人事測評常見的失誤有哪幾個方面?
答案:
(1)暈輪誤差
(2)近因誤差
(3)暗示誤差
(4)偏見誤差
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