單項選擇題

評估人對被評估人某一階段的工作績效進行評估時，往往只注重近期的表現(xiàn)和成以近期印象來代替被評估人在整個評估期的績效表現(xiàn)情況，這樣就可能造成績效估中的（）

A.暈輪效應誤差
B.暗示效應誤差
C.感情效應誤差
D.近因誤差

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