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            判斷題

            廣義的勞動爭議是指“用人單位與勞動者因勞動權(quán)利、勞動義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議”。

            答案:錯誤
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              社會保險制度主要有()特征。

              A.強(qiáng)制性
              B.繳費(fèi)性
              C.互濟(jì)性
              D.福利性
              E.均等性

            • 單項選擇題

              下列不屬于勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案中項目經(jīng)理部職責(zé)的是()

              A.按照“實名制”管理工作要求,將本項目部所有外施隊伍的人員花名冊、合同備案資料、上崗證、考勤表。工資發(fā)放表按規(guī)定要求認(rèn)真收集,歸檔備案
              B.認(rèn)真觀察本項目外施工人員的思想動態(tài)和異常情況,有矛盾激化趨勢的事件,應(yīng)按組織體系及時匯報,及時化解矛盾
              C.進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)緊急階段時,項目經(jīng)理必須在現(xiàn)場指揮工作
              D.負(fù)責(zé)分包勞務(wù)費(fèi)拖欠情況排查及勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付

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