首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
判斷題
在績效面談中采用單向勸導(dǎo)方法時,如果運(yùn)用不恰當(dāng),會引起員工的自我防衛(wèi)反應(yīng),影響上司與員工的關(guān)系,使員工不會主動做出改進(jìn)。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案解析
在線練習(xí)
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
判斷題
在績效面談中,對被評價(jià)者的評價(jià)如:“你有好的工作習(xí)慣”,“你從來沒有表現(xiàn)出主動性”等不是以行為為中心的反饋。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案解析
手機(jī)看題
判斷題
為了更好的鼓勵員工,所以在績效反饋面談時,應(yīng)該只講員工的優(yōu)點(diǎn),規(guī)避缺點(diǎn),以給員工信心。
答案:
錯誤
點(diǎn)擊查看答案解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題