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問答題
【案例分析題】
某工廠女工甲因為工作熟練，工資很快漲為同車間最高。對此，其同事乙心懷嫉妒，總想找機會貶低她。后來乙偷看甲的私人信件，得知甲曾經(jīng)得過性病，遂大肆傳播，給甲造成了嚴(yán)重的精神損害。
應(yīng)當(dāng)依據(jù)哪些法律、法規(guī)處理本案？
答案：
應(yīng)當(dāng)依據(jù)《民法通則》第120條規(guī)定：“公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)受到侵害的，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽，消除影...
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【【案例分析題】】
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