用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)這狀況的評估程序包括: 1)明確評估事項(xiàng) 2)制定評估方案 3)現(xiàn)場調(diào)查 4)收集評估資料 5)起草評估報(bào)告
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估當(dāng)中基于人力資源管理水平的評價(jià)的一般方法,包括: 1)指標(biāo)性評價(jià) 2)總體性評價(jià)