用人單位勞動標準實施效果評估當(dāng)中基于人力資源管理水平的評價的一般方法,包括: 1)指標性評價 2)總體性評價
用人單位勞動標準實施效果評估當(dāng)中的基于經(jīng)濟效益的評價: 1)綜合經(jīng)濟效益評價的一般方式 2)經(jīng)濟效益指標體系法 3)績效審計法