A.工作的請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)象 B.工作的信息提供對(duì)象或工作結(jié)果提交對(duì)象 C.工作監(jiān)控與指揮對(duì)象 D.工作活動(dòng)程序與流程
A.任職者所要完成的工作活動(dòng) B.任職者的工作活動(dòng)結(jié)果或產(chǎn)出。 C.任職者的工作活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) D.工作在組織中與其他工作之間的聯(lián)系與互相影響的關(guān)系
A.工作分析是企業(yè)樹立“核心人本價(jià)值觀”,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì),進(jìn)行現(xiàn)代化管理的客觀需要 B.工作分析是企業(yè)戰(zhàn)略傳遞的橋梁,是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段 C.工作分析有利于人員培訓(xùn)與開發(fā)工作的進(jìn)行 D.工作分析有助于職業(yè)化管理,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。職業(yè)化管理最重要的特征是員工業(yè)務(wù)過(guò)程的規(guī)范化