A.人格測試B.素質(zhì)測試C.興趣測試D.品質(zhì)測試
A.一定能成為優(yōu)秀的經(jīng)理B.希望能夠得到及時的反饋C.容易與他人形成良好的人際關(guān)系，因而往往在組織中擔(dān)當(dāng)管理者的角色D.容易成為被管理者
A.評價結(jié)果B.綜合評價C.人員配置建議D.薪酬確定
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