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【簡答題】簡述間接主管考核的優(yōu)缺點以及適用范圍。
答案:
優(yōu)點:
第一,可在一定程度上加強對員工直接主管考核工作的監(jiān)督;
第二,可在一定程度上修正直接主管考核...
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問答題
【簡答題】簡述績效考核主體中直接主管考核的優(yōu)缺點和適用范圍。
答案:
績效考核主體中直接主管考核的優(yōu)點:
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【簡答題】避免考核者誤區(qū)的措施有哪些?
答案:
科學(xué)選擇考核主體;對考核主體進行必要的培訓(xùn);選擇正確的績效考核方法;及時有效地調(diào)整績效考核體系。
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