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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)基于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的績(jī)效考核體系步驟。
答案:
(1)確定績(jī)效產(chǎn)出
(2)建立考核指標(biāo)
(3)審核KPI指標(biāo)
(4)實(shí)施考核并反饋
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述建立關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系應(yīng)遵循的原則。
答案:
(1)目標(biāo)導(dǎo)向原則
(2)注重工作質(zhì)量原則
(3)可操作性原則
(4)強(qiáng)調(diào)輸入和輸出的控制...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述個(gè)體績(jī)效考核的技術(shù)/方法。
答案:
(1)自我報(bào)告法,即利用書(shū)面形式對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)及考核的一種方法。這種方法適應(yīng)于管理人員或高層領(lǐng)導(dǎo)的自我考核,并且測(cè)...
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