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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述個(gè)體績(jī)效考核的技術(shù)/方法。
答案:
(1)自我報(bào)告法,即利用書(shū)面形式對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)及考核的一種方法。這種方法適應(yīng)于管理人員或高層領(lǐng)導(dǎo)的自我考核,并且測(cè)...
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【簡(jiǎn)答題】與績(jī)效有關(guān)的信息主要包括那些?
答案:
①目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或未達(dá)到的情況;
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答案:
(1)經(jīng)濟(jì):經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一般指組織投入到管理項(xiàng)目中的資源量。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)關(guān)心的是投入,以及如何使投入以最經(jīng)濟(jì)的途徑使用。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)...
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