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單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)職位的通用的工作特征,定義職位的評價(jià)要素等級,并以此評價(jià)關(guān)鍵職位,由于關(guān)鍵職位應(yīng)得報(bào)酬是可知的,那么在評價(jià)其他職位時(shí),只要與關(guān)鍵職位的各個(gè)要素進(jìn)行比較,就可以得出各評價(jià)要素應(yīng)得的貨幣價(jià)值。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
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單項(xiàng)選擇題
()是指通過建立明確的職位等級標(biāo)準(zhǔn),將各個(gè)職位劃入相應(yīng)等級的一種方法。其前提是在不同等級的職位對技能和責(zé)任要求不同,在這一顯著特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,將職位劃分出一套等級系統(tǒng)。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
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單項(xiàng)選擇題
()是指通過對特定職位特征的分析,選擇和定義一組通用性評價(jià)指標(biāo)并詳細(xì)定義其等級作為衡量一種職位的標(biāo)尺,將所評價(jià)職位依據(jù)各個(gè)指標(biāo)打分、評級后,匯總得出職位總分,以這種標(biāo)準(zhǔn)來衡量職位的相對價(jià)值。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
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