單項選擇題

（）是指通過建立明確的職位等級標準，將各個職位劃入相應等級的一種方法。其前提是在不同等級的職位對技能和責任要求不同，在這一顯著特點的基礎上，將職位劃分出一套等級系統(tǒng)。

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法

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