A、及時性原則 B、同一性原則 C、預(yù)告性原則 D、開發(fā)性原則
A、目標比較法 B、水平比較法 C、橫向比較法 D、關(guān)鍵事件法
1、績效管理培訓(xùn); 2、績效文化支持; 3、溝通渠道與信息技術(shù)保證; 4、人力資源管理系統(tǒng)的支持。