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【簡答題】激勵理論4模式
答案:
1.需要激勵模式:認(rèn)為人的需要是多方面、多層的,當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枨鬂M足后,才能轉(zhuǎn)而追求更高的層次。
2.強(qiáng)化激勵模...
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【簡答題】目標(biāo)管理2特點
答案:
1.強(qiáng)調(diào)組織計劃的系統(tǒng)性:即通過組織計劃的系統(tǒng)性來保證組織活動內(nèi)部的邏輯關(guān)系。
2.強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制定過程本身的激勵...
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【簡答題】工作分析對績效管理3意義
答案:
就績效管理的具體意義而言,工作分析是績效管理的基礎(chǔ)。
①職位描述是績效目標(biāo)和績效指標(biāo)的來源。
②職位...
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