問答題

答案： 1.強(qiáng)調(diào)組織計(jì)劃的系統(tǒng)性：即通過組織計(jì)劃的系統(tǒng)性來保證組織活動(dòng)內(nèi)部的邏輯關(guān)系。
2.強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制定過程本身的激勵(lì)...

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①職位描述是績效目標(biāo)和績效指標(biāo)的來源。
②職位...

答案： 1.目標(biāo)設(shè)置理論：告訴員工需要做什么以及需要作出多大的努力，它探討了目標(biāo)具體性，挑戰(zhàn)性和績效反饋的激勵(lì)作用。指出明確的目...