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失業(yè)率(UR)是指正在尋找工作的人員與公民勞動力(CLF)的百分比。
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判斷題
一份完整的人力資源計(jì)劃應(yīng)該涉及到員工招聘、測試與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),職業(yè)計(jì)劃,報(bào)酬系統(tǒng),員工問題及其處理等人力資源開發(fā)與管理的各個(gè)領(lǐng)域。
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名詞解釋
360°考核
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稱為全方位績效評估,即評估人選擇上司、同事、下屬、自己和顧客,每個(gè)評估者站在自己的角度對被評估者進(jìn)行評估。
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