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一份完整的人力資源計(jì)劃應(yīng)該涉及到員工招聘、測試與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),職業(yè)計(jì)劃,報酬系統(tǒng),員工問題及其處理等人力資源開發(fā)與管理的各個領(lǐng)域。
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名詞解釋
360°考核
答案:
稱為全方位績效評估,即評估人選擇上司、同事、下屬、自己和顧客,每個評估者站在自己的角度對被評估者進(jìn)行評估。
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問答題
【簡答題】請論述中國人力資源管理的難點(diǎn)。
答案:
1)傳統(tǒng)文化與價值理念的影響根深蒂固。
2)缺乏實(shí)施科學(xué)管理的制度環(huán)境。
3)管理基礎(chǔ)薄弱,傳統(tǒng)惰性...
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