問答題

【簡答題】請你闡述如何提高360度績效考核辦法的有效性?

答案: 遵循準(zhǔn)確評估和預(yù)測原則、全員參與原則、客觀原則、信息暢通原則四大原則,執(zhí)行中需要對評估者進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉并能正確使用...
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【簡答題】請你闡述績效評估、素質(zhì)測評和考核的關(guān)系?

答案: 績效評估是指員工在一定時(shí)間與條件下完成某一任務(wù)所表現(xiàn)出的工作行為和所取得的工作結(jié)果??冃гu估不僅對被評估者的行為本身和行...
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【簡答題】人才甄選中你認(rèn)為哪些步驟是最重要的?

答案: 甄選過程的步驟:①初步篩選:根據(jù)材料剔除明顯不合格者;②初步面試:根據(jù)主管經(jīng)驗(yàn)剔除明顯不合格者:③心理和能力測試:根據(jù)測...
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