問答題

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答案： 績效評估是指員工在一定時間與條件下完成某一任務(wù)所表現(xiàn)出的工作行為和所取得的工作結(jié)果。績效評估不僅對被評估者的行為本身和行...
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答案： 甄選過程的步驟：①初步篩選：根據(jù)材料剔除明顯不合格者；②初步面試：根據(jù)主管經(jīng)驗剔除明顯不合格者：③心理和能力測試：根據(jù)測...
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【簡答題】人才甄選中你認為哪些測試是有效的？
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