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問答題
【簡答題】為什么說崗位分析是人力資源管理的基石？
答案：
崗位分析由崗位說明和崗位規(guī)范兩大部分組成，崗位分析是許多人力資源管理實踐的基礎(chǔ)準備，為人力資源規(guī)劃提供相關(guān)信息；為招聘和...
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問答題
【簡答題】崗位分析對組織的發(fā)展有哪些作用？
答案：
作用：崗位分析是人力資源計劃的基礎(chǔ)；崗位分析對企業(yè)員工的選拔和任用具有指導(dǎo)作用；崗位分析將有利于人力資源開發(fā)；崗位分析為...
問答題
【簡答題】請你闡述激勵強化原理的含義和在管理中的作用？
答案：
含義：激勵強化原理又稱效率優(yōu)先原理，是指通過獎勵和懲罰，使員工明辨是非，對員工的勞動行為實現(xiàn)有效激勵。激勵就是創(chuàng)設(shè)滿足員...
