挑戰(zhàn)性工作,公平的報酬,支持性的工作環(huán)境,融洽的同事關(guān)系,人格與工作的高度匹配
也稱為危機(jī)干預(yù),是指對處于心里危機(jī)狀態(tài)的個體、家庭及群體采取的明確有效的心里救助措施。