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填空題
()通常是指組織成員在長期的生活過程中形成的共同的價值觀和行為方式。簡單說,組織文化通常表現為人們已經習慣了的行為方式。
答案:
組織文化
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填空題
()是20世紀60年代末70年代初在經驗主義學派基礎上進一步發(fā)展起來的管理理論。
答案:
權變理論
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多項選擇題
績效考評系統(tǒng)的建立機制:()。
A.員工參與機制
B.自我評定機制
C.反饋機制
D.申訴機制
E.監(jiān)督機制
F.績效信息收集系統(tǒng)
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