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()是20世紀(jì)60年代末70年代初在經(jīng)驗主義學(xué)派基礎(chǔ)上進一步發(fā)展起來的管理理論。
答案:
權(quán)變理論
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多項選擇題
績效考評系統(tǒng)的建立機制:()。
A.員工參與機制
B.自我評定機制
C.反饋機制
D.申訴機制
E.監(jiān)督機制
F.績效信息收集系統(tǒng)
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問答題
【簡答題】績效考評系統(tǒng)的原則有哪些?
答案:
績效考評系統(tǒng)的原則有公平解釋原則、平等對話原則、相對穩(wěn)定原則。
(1)公平解釋原則,對各種績效評估結(jié)構(gòu)的認識,...
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