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問答題

【簡答題】簡述績效考核的類型。

答案：（1）結果取向型：考核重點在于產(chǎn)出和貢獻，而不關心行為和過程
（2）行為取向型：重點是評價員工在工作中的行為表...

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【簡答題】簡述績效的特點。

答案：

（1）多因性
（2）多維性
（3）動態(tài)性

360度考核法

答案：就是指全方位的考核，即綜合員工自己、上司、下屬和同事的評價結果而得出的最終評價。