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名詞解釋
360度考核法
答案：
就是指全方位的考核，即綜合員工自己、上司、下屬和同事的評(píng)價(jià)結(jié)果而得出的最終評(píng)價(jià)。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的方式選擇。
答案：
物質(zhì)手段
（1）合理的工資福利制度
（2）技能培訓(xùn)、職務(wù)晉升
（3）員工持股和股票期權(quán)滿足...
（1）合理的工資福利制度
（2）技能培訓(xùn)、職務(wù)晉升
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述幫助遭受挫折者戰(zhàn)勝挫折的方法。
答案：
（1）提高員工個(gè)體的挫折容忍力
（2）幫助受挫者分析挫折的原因
（3）采取寬容的態(tài)度，理解和關(guān)心受挫...
（2）幫助受挫者分析挫折的原因
（3）采取寬容的態(tài)度，理解和關(guān)心受挫...
