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有的工作崗位要求員工工作獨立性較強,目標比較明確并且容易量化,比如銷售人員,可以選擇的績效考核方法是()
A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級考評法
C.行為觀察考評法
D.目標管理法
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單項選擇題
如果績效考評以員工發(fā)展為主要目的,不適合的考評方法是()
A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級考評法
C.行為觀察考評法
D.目標管理法
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單項選擇題
下列績效考評方法中,戰(zhàn)略一致性很高,但開發(fā)和實施成本也很高的是()
A.目標管理法
B.員工比較考評方法
C.標準工作考評方法
D.標桿超越法
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