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      多項(xiàng)選擇題

      新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式是()

      A.人力資源管理服務(wù)外包 
      B.直線職能制的設(shè)置 
      C.人力資源部門與其他部門合并辦公 
      D.人力資源管理共享服務(wù)中心

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        霍桑實(shí)驗(yàn)的主要研究結(jié)果是發(fā)現(xiàn)()

        A.物理環(huán)境與員工的工作效率關(guān)系較少 
        B.要找到一種最佳的工作方法,從而提高勞動生產(chǎn)效率 
        C.工人的情緒、動機(jī)、人際關(guān)系等與生產(chǎn)效率關(guān)系不大 
        D.發(fā)現(xiàn)及時(shí)提供業(yè)績的反饋信息,能夠促進(jìn)員工的工作活動 

      • 單項(xiàng)選擇題

        ()的人力資源管理強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)該是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的重結(jié)果;強(qiáng)調(diào)組織和員工之間的“共同利益”。

        A、采取互惠取向 
        B、采取系統(tǒng)取向 
        C、采取權(quán)變?nèi)∠?nbsp;
        D、采取人本取向

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