填空題

針對績效管理,薪酬評估著重在關(guān)于()、()、()三大模塊上,兌現(xiàn)員工對績效目標(biāo)貢獻(xiàn)的獎勵,這是進(jìn)行績效循環(huán)的基本保障。

答案: 固定收入;浮動收入;福利體系
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