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()對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程控制,對(duì)會(huì)前簽到、學(xué)員組織、授課過(guò)程支持等內(nèi)容進(jìn)行支持,并組織培訓(xùn)效果評(píng)估。
答案:
人力資源部人員
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填空題
()在新員工到職后,組織與新員工工作任務(wù)布置交流,交待職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、管理權(quán)限等信息,同時(shí)介紹各種資源的獲取方法、對(duì)異議的處理等內(nèi)部流程。
答案:
新員工主管領(lǐng)導(dǎo)
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填空題
在初步確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)后,人力資源部負(fù)責(zé)組織公司()對(duì)待錄取人員進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估后確定是否錄用。
答案:
錄用權(quán)限的人員
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