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填空題

（）在新員工到職后，組織與新員工工作任務布置交流，交待職責、工作任務、工作目標、管理權限等信息，同時介紹各種資源的獲取方法、對異議的處理等內部流程。

答案：新員工主管領導

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在初步確定薪酬標準和結構后，人力資源部負責組織公司（）對待錄取人員進行評估，評估后確定是否錄用。

答案：錄用權限的人員

一般公司Offer單由（）簽發(fā)。

答案：人力資源負責人

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