A.全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來國際競爭的加劇和雇主策略的變化 B.跨國公司的興起和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢改變了資方、政府和工會的權(quán)力平衡 C.發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的工會也面臨知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn) D.非典型就業(yè)勞動者的處境日趨嚴(yán)峻
A.“三方格局”形成，員工參與管理的產(chǎn)業(yè)民主制度相當(dāng)完善 B.從總體上看，沖突的激烈程度依舊很大 C.政府認(rèn)識到了調(diào)整勞動關(guān)系的重要性 D.勞資爭端的途徑趨于法律化和制度化
A.更加受到重大歷史事件的影響B.產(chǎn)業(yè)民主化首次提出，但并未提及三方性原則C.企業(yè)的管理方更加關(guān)于員工的社會性特征D.政府加強(qiáng)了勞動保障方面的立法
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