填空題

組織的分配公平最早進(jìn)行研究的是美國心理學(xué)家(),他于()年提出了著名的公平理論,也叫社會比較理論。

答案: 亞當(dāng)斯;1965
題目列表

你可能感興趣的試題

填空題

員工的組織公平感主要來自三個方面:()。

答案: 分配公平感、程序公平感和互動公平感
微信掃碼免費(fèi)搜題