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        國家開放大學(組織行為學)多項選擇題每日一練(2020.05.13)

        • 多項選擇題

          以下做法中,屬于消退強化方法的有()。

          A.員工出現(xiàn)失誤時,給以記過處分
          B.對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒趣而放棄這種不良行為
          C.員工表現(xiàn)出色時,給他發(fā)獎金
          D.對請客送禮者,關門拒之
          E.對喜歡奉承拍馬屁者,冷臉相待

        • 多項選擇題

          領導規(guī)范模式(領導參與理論)提出了選擇領導方式的原則是()。

          A.信息的原則
          B.接受的原則
          C.沖突的原則
          D.合理的原則
          E.目標合適的原則

        • 多項選擇題

          引起沖突的策略有()。

          A.委任態(tài)度開明的領導者
          B.重新編組
          C.鼓勵競爭
          D.設置超級目標
          E.采取行政手段

        • 多項選擇題

          組織行為學的研究方法包括()。

          A.調(diào)查法
          B.談話法
          C.實驗法
          D.個案研究法
          E.觀察法

        • 多項選擇題

          美國學者萊維特認為構成組織變革的模式包括()。

          A.結構
          B.任務
          C.人群
          D.目標
          E.利益

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