A.變動(dòng)成本 B.流動(dòng)成本 C.固定成本 D.凈利指數(shù)
A.給下屬定目標(biāo),展開績效面談 B.薪酬激勵(lì) C.樹立員工的主人翁意識(shí) D.建立共同的企業(yè)價(jià)值觀
A、說話內(nèi)容可以引起聽者的興趣 B、減少語言錯(cuò)誤 C、避免啰嗦 D、以上都有
A、公共組織的創(chuàng)立者 B、公共信息的匯集者與傳播者 C、公共人力資源的動(dòng)員者和激勵(lì)者 D、公共沖突的創(chuàng)造者
A、提供現(xiàn)實(shí)化的解釋 B、強(qiáng)調(diào)集體身份 C、強(qiáng)調(diào)個(gè)人與集體的區(qū)別 D、表達(dá)對下屬的敬佩
A.負(fù)激勵(lì) B.目標(biāo)激勵(lì) C.情感激勵(lì) D.引而不發(fā)
A.當(dāng)保健因素惡化到可以接受的水平以下時(shí),就會(huì)使得人們對工作產(chǎn)生不滿B.當(dāng)保健因素很好時(shí),人們并會(huì)因此而產(chǎn)生積極的工作態(tài)度C.當(dāng)激勵(lì)因素不足時(shí),人們并不會(huì)對工作產(chǎn)生不滿D.當(dāng)激勵(lì)因素上升到一定的水平,人們會(huì)產(chǎn)生積極的工作態(tài)度和對工作的滿意感