03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

單項(xiàng)選擇題
從廣義上講，勞動(dòng)關(guān)系的主體包括（）①雇員?②雇主③雇員團(tuán)體④雇主組織⑤政府
A.①②③⑤
B.①②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④
問答題
勞動(dòng)合同續(xù)訂的情形有哪些？
答案：（1）雙方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同
（2）勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的
填空題
1919年6月成立的國際勞工組織，由（）組成。
答案：國際勞工大會(huì)、理事會(huì)、國際勞工局
多項(xiàng)選擇題
員工參與的功能包括（）
A.保障勞動(dòng)者權(quán)益，建立和諧的勞資關(guān)系
B.提高員工忠誠度、滿意度和個(gè)人成就感
C.激發(fā)員工潛能，提高工作效率
D.將民主的生活方式延伸到勞動(dòng)關(guān)系的每個(gè)領(lǐng)域
單項(xiàng)選擇題
因訂立集體協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，當(dāng)事人依法對(duì)尚未履行或尚未完全履行的集體協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充稱作（）
A.集體協(xié)議的訂立
B.集體協(xié)議的變更
C.集體協(xié)議的終止
D.集體協(xié)議的延長
多項(xiàng)選擇題
罷工的功能包括（）。
A.解決沖突的主要方式
B.增強(qiáng)工人力量的主要途徑
C.迫使雇主讓步的壓力手段
D.工人自由表達(dá)不滿的方式
單項(xiàng)選擇題
從事相關(guān)工作的志愿人員組成一個(gè)小組，在訓(xùn)練有素的領(lǐng)導(dǎo)者（如直線經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，定時(shí)聚會(huì)討論和提出改善工作方法或安排。此種雇員參與形式是（）
A.工人董事
B.工作理事會(huì)
C.共同磋商
D.質(zhì)量圈
多項(xiàng)選擇題
以下情況，應(yīng)該實(shí)行不定時(shí)工作日的是（）
A.小王在某企業(yè)負(fù)責(zé)外勤工作
B.小李長期在井下工作
C.小張?jiān)谀称髽I(yè)負(fù)責(zé)長途貨運(yùn)
D.小趙是一名出租汽車司機(jī)
問答題
違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？
答案：
（1）行為人具有責(zé)任能力
（2）違法行為的實(shí)施
（3）行為人的違法行為造成或足以造成一定的社會(huì)危害
（4）行為人有過錯(cuò)
多項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式中，實(shí)行工會(huì)與企業(yè)利益并存的二元架構(gòu)勞資制衡模式的代表性國家是（）
A.德國
B.日本
C.英國
D.奧地利
E.美國

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03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

從廣義上講，勞動(dòng)關(guān)系的主體包括（）①雇員?②雇主③雇員團(tuán)體④雇主組織⑤政府

勞動(dòng)合同續(xù)訂的情形有哪些？

1919年6月成立的國際勞工組織，由（）組成。

員工參與的功能包括（）

因訂立集體協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，當(dāng)事人依法對(duì)尚未履行或尚未完全履行的集體協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充稱作（）

罷工的功能包括（）。

從事相關(guān)工作的志愿人員組成一個(gè)小組，在訓(xùn)練有素的領(lǐng)導(dǎo)者（如直線經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，定時(shí)聚會(huì)討論和提出改善工作方法或安排。此種雇員參與形式是（）

以下情況，應(yīng)該實(shí)行不定時(shí)工作日的是（）

違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？

在勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式中，實(shí)行工會(huì)與企業(yè)利益并存的二元架構(gòu)勞資制衡模式的代表性國家是（）

03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

從廣義上講，勞動(dòng)關(guān)系的主體包括（）①雇員?②雇主③雇員團(tuán)體④雇主組織⑤政府

勞動(dòng)合同續(xù)訂的情形有哪些？

1919年6月成立的國際勞工組織，由（）組成。

員工參與的功能包括（）

因訂立集體協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，當(dāng)事人依法對(duì)尚未履行或尚未完全履行的集體協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充稱作（）

罷工的功能包括（）。

從事相關(guān)工作的志愿人員組成一個(gè)小組，在訓(xùn)練有素的領(lǐng)導(dǎo)者（如直線經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，定時(shí)聚會(huì)討論和提出改善工作方法或安排。此種雇員參與形式是（）

以下情況，應(yīng)該實(shí)行不定時(shí)工作日的是（）

違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？

在勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式中，實(shí)行工會(huì)與企業(yè)利益并存的二元架構(gòu)勞資制衡模式的代表性國家是（）

從廣義上講，勞動(dòng)關(guān)系的主體包括（）①雇員?②雇主③雇員團(tuán)體④雇主組織⑤政府

勞動(dòng)合同續(xù)訂的情形有哪些？

1919年6月成立的國際勞工組織，由（）組成。

因訂立集體協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，當(dāng)事人依法對(duì)尚未履行或尚未完全履行的集體協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充稱作（）

從事相關(guān)工作的志愿人員組成一個(gè)小組，在訓(xùn)練有素的領(lǐng)導(dǎo)者（如直線經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，定時(shí)聚會(huì)討論和提出改善工作方法或安排。此種雇員參與形式是（）

以下情況，應(yīng)該實(shí)行不定時(shí)工作日的是（）

違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？

在勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式中，實(shí)行工會(huì)與企業(yè)利益并存的二元架構(gòu)勞資制衡模式的代表性國家是（）