A.組織行為過程 B.心理過程 C.外部過程 D.制度措施
A.接受培訓的人員對培訓的反應 B.接受培訓的人，受訓后是否掌握知識技能，是否改變了態(tài)度 C.接受培訓的人是否在工作行為上發(fā)生可觀的變化，并有利于工作績效的提高 D.接受培訓的人工作行為的改變是否帶來了結果上的改變
A.煙草專賣行政主管部門負有法定的作為義務 B.煙草專賣行政主管部門沒有履行法定的作為義務 C.煙草專賣行政主管部門負有法定的不作為義務 D.煙草專賣行政主管部門沒有履行法定的不作為義務
A.二 B.四 C.六 D.八
A.正激勵 B.公平、公正 C.針對性 D.職業(yè)規(guī)劃
A.省略法定步驟 B.附加無根據(jù)的步驟 C.法定步驟顛倒 D.不遵守法定期限
A.問卷調(diào)查 B.書面測試 C.業(yè)績評估報告 D.情景模擬
A.公平、嚴格原則 B.單頭考評原則 C.差別原則 D.及時反饋、結果保密原則
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