人力資源開發(fā)與管理章節(jié)練習(2020.03.26)

A.控制對象的選擇
B.調(diào)整控制
C.反饋比較
D.控制標準的選擇

A.工作重要性排序法
B.工作分類法
C.要素計點法
D.要素比較法
E.行為評定法

A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段

A.案例教學法
B.講授法
C.角色扮演法
D.工作輪換法

A.管理方面的功能
B.員工發(fā)展的功能
C.溝通的功能
D.監(jiān)視控制的功能

A.科學管理原理
B.雙因素理論
C.組織設(shè)計理論
D.人際關(guān)系理論

A.不利于個企業(yè)創(chuàng)新
B.有利內(nèi)部員工與外來人員相互學習
C.內(nèi)險大成本高
D.外來者對企業(yè)狀況的了解要花費時間和財力
E.不利于緩和內(nèi)部競爭和緊張關(guān)系