A.人民法院 B.檢察院 C.勞動者 D.用人單位
A.確定評估工作的目的 B.確定評估工作實(shí)施主體 C.確定評估對象 D.制訂評估方案 E.確定評估標(biāo)準(zhǔn)和方法
A.3 B.5 C.10 D.15
A.與主管人員談話 B.工廠委員會與公司的勞工關(guān)系部召開會議,討論解決不滿情況 C.地區(qū)工會與公司有關(guān)人員召開會議 D.全國級的協(xié)商會議 E.不滿仲裁
A.勞動安全衛(wèi)生 B.勞動定額管理 C.職工培訓(xùn) D.職務(wù)升降
A.企業(yè)決策層 B.中層管理部門 C.基層管理部門
A.1 B.2 C.3 D.6
A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說 B.勞動規(guī)章制度的行為規(guī)范說 C.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說 D.勞動規(guī)章制度的集體合意說
A.工資標(biāo)準(zhǔn) B.工時標(biāo)準(zhǔn)(包括休息休假標(biāo)準(zhǔn)) C.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) D.社會保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)
A.用人單位違反法律規(guī)定 B.勞動者可以申請簽訂無固定期限合同 C.勞動者可隨時通知用人單位解除合同 D.視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同