中級壽險(xiǎn)管理師章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

單項(xiàng)選擇題
對于此險(xiǎn)種，大多數(shù)保險(xiǎn)公司對第一次保費(fèi)的規(guī)定是（）。
A.必須足以支付第一個(gè)月的費(fèi)用
B.必須足以支付第一個(gè)月的死亡成本
C.必須足以支付第一個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)
D.必須足以支付第一個(gè)月的費(fèi)用和死亡成本
單項(xiàng)選擇題
保險(xiǎn)公司根據(jù)人身保險(xiǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)與現(xiàn)狀，在營銷調(diào)研中具體可以采取幾種不同的方法。其中在調(diào)查范圍內(nèi)選出最具代表性的調(diào)查對象作為重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查，達(dá)到了解所有調(diào)查對象的方法是（）
A.普查法
B.典型調(diào)查法
C.抽樣調(diào)查法
D.全面調(diào)查法
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理概念的理解，正確的有（）：①風(fēng)險(xiǎn)管理的主體是經(jīng)濟(jì)單位；②風(fēng)險(xiǎn)管理處理的是個(gè)人、家庭和組織面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)；③風(fēng)險(xiǎn)管理措施的選擇與實(shí)施和風(fēng)險(xiǎn)管理效果評價(jià)統(tǒng)稱為風(fēng)險(xiǎn)評估；④風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。
A.①②③
B.①②③④
C.①②④
D.③④
單項(xiàng)選擇題
某壽險(xiǎn)公司采用某種測評工具對應(yīng)聘公司管理中層崗位的求職者進(jìn)行“領(lǐng)導(dǎo)能力”方面的測評，后來卻發(fā)現(xiàn)，在這種測評中得分較高的人在實(shí)際工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力并不強(qiáng)，而得分較低或一般的人領(lǐng)導(dǎo)能力反倒不差。由此可以斷定，這種測評工具具有較低的（）。
A.同時(shí)效度
B.預(yù)測效度
C.內(nèi)容效度
D.再測效度
單項(xiàng)選擇題
一個(gè)組織要實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理，往往有賴于（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或高層管理者②中層管理者③員工④人力資源專業(yè)人員
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
單項(xiàng)選擇題
我國保險(xiǎn)法對于包含死亡責(zé)任的保險(xiǎn)合同有一些特殊規(guī)定，其目的是（）。
A.防止道德風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)被保險(xiǎn)人的人身權(quán)利
B.防止賭博，維護(hù)社會(huì)公共利益
C.防止欺詐，保護(hù)保險(xiǎn)人利益
D.防止誤導(dǎo)，保護(hù)投保人利益
單項(xiàng)選擇題
在母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中，對子公司的投資按照（）核算；在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，母公司對子公司的投資是按照（）核算的。
A.成本法；成本法
B.權(quán)益法；權(quán)益法
C.成本法；權(quán)益法
D.權(quán)益法；成本法
單項(xiàng)選擇題
依據(jù)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，分紅保險(xiǎn)的銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）：①取得本科學(xué)歷；②有1年以上壽險(xiǎn)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績良好；③沒有嚴(yán)重違規(guī)行為和欺詐行為；④參加過分紅保險(xiǎn)專門培訓(xùn)且合格。
A.①②③④
B.①③
C.②③④
D.①②③
單項(xiàng)選擇題
關(guān)于職業(yè)道德與社會(huì)道德的關(guān)系，不正確的說法是（）。
A.職業(yè)道德是社會(huì)道德的重要組成部分
B.職業(yè)道德是職業(yè)化的社會(huì)道德
C.職業(yè)道德是抽象化的社會(huì)道德
D.職業(yè)道德是個(gè)性化的社會(huì)道德
單項(xiàng)選擇題
期交保險(xiǎn)費(fèi)形式的萬能保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由基本保險(xiǎn)費(fèi)和額外保險(xiǎn)費(fèi)構(gòu)成。其中，基本保險(xiǎn)費(fèi)不得高于保險(xiǎn)金額除以20，并不得高于人民幣（）元。
A.3000
B.5000
C.6000
D.8000

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中級壽險(xiǎn)管理師章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

對于此險(xiǎn)種，大多數(shù)保險(xiǎn)公司對第一次保費(fèi)的規(guī)定是（）。

一個(gè)組織要實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理，往往有賴于（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或高層管理者②中層管理者③員工④人力資源專業(yè)人員

我國保險(xiǎn)法對于包含死亡責(zé)任的保險(xiǎn)合同有一些特殊規(guī)定，其目的是（）。

在母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中，對子公司的投資按照（）核算；在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，母公司對子公司的投資是按照（）核算的。

關(guān)于職業(yè)道德與社會(huì)道德的關(guān)系，不正確的說法是（）。

期交保險(xiǎn)費(fèi)形式的萬能保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由基本保險(xiǎn)費(fèi)和額外保險(xiǎn)費(fèi)構(gòu)成。其中，基本保險(xiǎn)費(fèi)不得高于保險(xiǎn)金額除以20，并不得高于人民幣（）元。

中級壽險(xiǎn)管理師章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

對于此險(xiǎn)種，大多數(shù)保險(xiǎn)公司對第一次保費(fèi)的規(guī)定是（）。

一個(gè)組織要實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理，往往有賴于（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或高層管理者②中層管理者③員工④人力資源專業(yè)人員

我國保險(xiǎn)法對于包含死亡責(zé)任的保險(xiǎn)合同有一些特殊規(guī)定，其目的是（）。

在母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中，對子公司的投資按照（）核算；在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，母公司對子公司的投資是按照（）核算的。

關(guān)于職業(yè)道德與社會(huì)道德的關(guān)系，不正確的說法是（）。

期交保險(xiǎn)費(fèi)形式的萬能保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由基本保險(xiǎn)費(fèi)和額外保險(xiǎn)費(fèi)構(gòu)成。其中，基本保險(xiǎn)費(fèi)不得高于保險(xiǎn)金額除以20，并不得高于人民幣（）元。

對于此險(xiǎn)種，大多數(shù)保險(xiǎn)公司對第一次保費(fèi)的規(guī)定是（）。

一個(gè)組織要實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理，往往有賴于（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或高層管理者②中層管理者③員工④人力資源專業(yè)人員

我國保險(xiǎn)法對于包含死亡責(zé)任的保險(xiǎn)合同有一些特殊規(guī)定，其目的是（）。

在母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中，對子公司的投資按照（）核算；在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，母公司對子公司的投資是按照（）核算的。

關(guān)于職業(yè)道德與社會(huì)道德的關(guān)系，不正確的說法是（）。

期交保險(xiǎn)費(fèi)形式的萬能保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由基本保險(xiǎn)費(fèi)和額外保險(xiǎn)費(fèi)構(gòu)成。其中，基本保險(xiǎn)費(fèi)不得高于保險(xiǎn)金額除以20，并不得高于人民幣（）元。