A.職業(yè)生活 B.職業(yè)生涯 C.職業(yè)活動 D.生活經(jīng)歷
A.紡織工陳某因工廠設(shè)備損壞臨時停工而暫時沒有工作 B.年滿16歲的張某在一家私營企業(yè)從事銷售員工作 C.王某在家庭工廠中幫工,工作時間僅相當于正常工作時間的1/2,并不拿報酬 D.劉女士以在一家福利院參加公益勞動為主要工作
A.除了對職業(yè)指導工作提出標準,還要對從事職業(yè)指導人員的職業(yè)資格提出要求 B.要注意參考ISO900質(zhì)量認證系統(tǒng) C.對職業(yè)指導工作進行規(guī)范統(tǒng)一,避免特殊性 D.編制內(nèi)容中一定要包括應該怎樣做和不能怎么做
A.真誠 B.無條件的積極關(guān)注 C.共情 D.尊重
A.咨詢關(guān)系未確立前,避免使用引導技術(shù) B.已經(jīng)暗示了希望得到的回答的問話,一定要避免 C.要特別關(guān)注咨詢過程中負面事件的處理 D.心理測驗有助于了解咨詢對象的心理情況,可以多次使用
A.缺乏自信、害怕挫折 B.能力較低、但求職經(jīng)驗豐富 C.就業(yè)愿望迫切 D.年齡較大,積累了一定的社會經(jīng)驗
A.專業(yè)課程 B.必修課程 C.選修課程 D.技能課程
A.強調(diào)指導對象時勞動力市場中求職者和用人單位兩個主體 B.強調(diào)指導的最終目標是個人的職業(yè)發(fā)展和用人單位能夠更好地做到人盡其才,而不僅僅以就業(yè)為目的 C.強調(diào)職業(yè)指導師一個過程,伴隨人的整個職業(yè)生涯,而不僅僅是某一個階段和時期 D.強調(diào)職業(yè)指導的更深層次的咨詢和指導功能作用,而不僅僅是提供職業(yè)信息
幫助就業(yè)/就業(yè)穩(wěn)定/職業(yè)生涯發(fā)展。
A.招聘成功的可能性分析 B.介紹招聘方式的種類 C.組織落實招聘計劃 D.確定合理的招聘方式