A.C員工認為考核結(jié)果不公平提出績效申訴,屬于績效管理過程中正常行為 B.如果公司對C員工的申訴處理不當(dāng),可能會導(dǎo)致C員工的離職甚至提起勞動訴訟 C.人力資源部門面對員工的績效申訴時可以不做處理,而是由員工所屬部門處理 D.C員工的工作積極性將會受到影響
A.人壽保險交易 B.財產(chǎn)保險交易 C.銀行保險交易 D.海上保險交易
A.本年利潤 B.應(yīng)付股利 C.應(yīng)付保戶紅利 D.保戶紅利支出
A.①②③ B.①②③④ C.①②③④⑤ D.①③④
A.①②③④ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.負債性 B.流動性 C.穩(wěn)定性 D.安全性
A.負債減少5000萬元,所有者權(quán)益增加5000萬元 B.負債增加5000萬元,保戶紅利支出增加5000萬元 C.負債減少5000萬元,保戶紅利支出增加5000萬元 D.資產(chǎn)與負債均減少5000萬元
A.他們的生活方式不同 B.他們所出的社會階層不同 C.他們的個性不同 D.他們對保險的認識不同
A.人身保險產(chǎn)品監(jiān)管的最終目標(biāo)是保證保險功能的有效實現(xiàn) B.維護保險體系的安全與穩(wěn)定是人身保險產(chǎn)品監(jiān)管的目標(biāo)之一 C.維護全行業(yè)利益是人身保險產(chǎn)品監(jiān)管的首要職責(zé) D.人身保險產(chǎn)品監(jiān)管要維護公平的經(jīng)營環(huán)境
A.王某 B.孫某 C.張某 D.趙某