壟斷性工資差別是指勞動者所具有的特殊素質(zhì)或所處的特殊階層而產(chǎn)生的工資水平方面的差別。
1.確定問題與調(diào)研目標(biāo); 2.擬定調(diào)研計劃; 3.收集信息; 4.分析信息; 5.提出結(jié)論。
制度勞動時間是用人單位依法規(guī)定的勞動者從事勞動的時間。